Asi lo afirmó el senador nacional en relación al proyecto de ley, que ya contaba con media sanción del senado provincial y que ayer fue aprobado por la Cámara de Diputados

El evento fue organizado por la Secretaría de Comercio Exterior de la provincia.

“Estamos observando que algunas empresas solicitan la continuidad de las y los jóvenes más allá de la práctica realizada en el marco del Centro de Oficios. Hemos podido gestionar programas de los Ministerios de Trabajo del Gobierno Nacional y Provincial, como Entrenamiento para el Trabajo y Prácticas Laborales”; expresó el secretario de Producción, Empleo e Innovación, Diego Peiretti.

El ministro de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas, se reunió con el presidente de la compañía, que para fin de año contará con una plantilla total de alrededor de 10.000 empleados en todo el país. "Estamos inmersos en un cambio tecnológico productivo central que está modificando muchísimas maneras de producir", indicó el funcionario.

Este jueves se presenta la iniciativa que contempla a varones y mujeres de entre 18 y 30 años. Consiste en capacitar a quienes se inscriban, mediar con empresas para que los empleen y financiar parte de sus salarios

La capacitación se llevará a cabo el jueves 12 de agosto de 18 a 20 horas, de manera gratuita. Se requiere inscripción previa en www.rafaela.gob.ar.

“Estos son espacios muy importantes para la economía social. Se trata de cooperativas que tienen a 300 personas y familias trabajando. Nos alegra poder tener este acuerdo para poder seguir sumando herramientas, financiamiento y capacitaciones a las cooperativas de la ciudad”; explicó Juan Ignacio Ruggia en el encuentro.

Funcionarios de Santa Fe, Córdoba y Entre Ríos firmaron un convenio de cooperación en la ciudad de Cañada de Gómez.

La Oficina de Empleo de la Municipalidad de Rafaela ofrece la asistencia, orientación y colaboración en la confección del currículum vitae para aquellas personas que necesitan acceder a un empleo.

Empresas pioneras eliminan el requisito de límite de edad de sus avisos o salen activamente a buscar trabajadores de este rango etario. ¿Por qué?

“Vamos a empezar con una serie de encuentros para detectar cuál es la demanda de cada una de las empresas para incorporar nuevos trabajadores y trabajadoras”; expresó Juan Ignacio Ruggia en un encuentro con autoridades provinciales y empresarios rafaelinos.

En el día de hoy se reunieron de manera virtual los docentes, el equipo de coordinación y los tutores del Curso de Introducción al Trabajo (CIT), perteneciente al programa “Jóvenes con Más y Mejor Trabajo”, para organizar el comienzo de clases.