El CCIRR llevó a cabo una jornada sobre energías renovables
El encuentro permitió abordar los desafíos y las oportunidades del sector, en un contexto de transición.
La decisión fue tomada y se firmó un procedimiento preventivo de crisis. todos los trabajadores serán alcanzados, se hacen rotaciones durante los meses de Marzo y Abril.
Locales20 de marzo de 2024Diario PrimiciaLa situación nacional no es nada favorable y en esta ocasión resultó impactado en una empresa local de Rafaela, Limansky, donde brinda trabajo actualmente a mas de 500 trabajadores pero por cuestiones del mercado interno y las politicas nacionales en cuanto a medida perjudicaron la actualidad de la fabrica de colchones en nuestra ciudad.
En tanto, entre las decisiones ya transcurriendo en la mencionada empresa, se sostendrán los salarios y puestos de trabajo para que no haya empleados sin empleo y tampoco se produzcan movilizaciones por parte del gremio.
Por otra parte, Limansky es una empresa que fabrica colchones, somiers y demas producto a fines.
Cabe mencionar que Marcelo Lombardo presidente de SOIVA en una entrevista en Radio LT9 manifestó, "Finalizadas esas etapas llegamos a esta instancia" que implica que "desde el 1º de enero van a trabajar solo cuatro horas, que se van a abonar de manera habitual, y las cuatro horas restantes que no se trabajan se van a abonar como concepto no remunerativo".
"Es una etapa más de algunas medidas que venimos implementando desde mediados de este año, lo que era una flexibilización de hecho, como la creación banco de horas que flexibilizaba el horario de la jornada laboral, lo que implica un esfuerzo de los trabajadores en cuanto a la predisposición de la modificación de sus horarios y un sacrificio de parte de la empresa garantizando el abono total del salario", concluyo Lombardo.
El encuentro permitió abordar los desafíos y las oportunidades del sector, en un contexto de transición.
Los concejales se hacen presentes en instituciones donde existan grupos de personas interesados en prevenir la propagación del dengue. Brindan una charla de 40 minutos y entregan material informativo.
En el tercer encuentro de MUNA, Gabriel Cáceres, Secretario de Desarrollo Humano y Salud de Rafaela, destacó la importancia de crear entornos libres de violencia y fomentar la participación de adolescentes en la formulación de políticas públicas, reafirmando el compromiso de los municipios para mejorar la calidad de vida de niñas, niños y adolescentes.
Se realizará un conversatorio sobre esta temática el jueves 3 de octubre, desde las 18:30, en el Centro Recreativo Metropolitano “La Estación”. La actividad requiere inscripción previa.
Rafaela presenta su plan de presupuesto para 2025, priorizando inversiones estratégicas sin crear nuevos tributos. El municipio eliminará tres tasas y reducirá en un 50% ciertas tasas administrativas, apostando por una ciudad más moderna y eficiente, adaptada a las necesidades económicas locales.
La Red de Cultivos de Servicio de Aapresid y la Regional Rafaela, realizarán una jornada a campo para conocer más sobre el manejo integral de los Cultivos de Servicios en la zona.
Se da a partir de un programa de la Oficina de Empleo que vincula talento local con empresas de la ciudad.
Los concejales Juan Senn, María Paz Caruso, Martín Racca y Valeria Soltermam presentaron un importante proyecto de ordenanza destinado a apoyar a las familias que han obtenido su lote para construir sus viviendas en el barrio 42. La iniciativa tiene como objetivo fomentar los inicios de las obras, activando el sector de la construcción y brindando seguridad al consolidar la instalación de familias.
Desde el Sistema Nacional aclararon que se restablecerá la vigencia del beneficio este martes 1 de octubre; mientras tanto, desde la Secretaría de Transporte provincial se notificó a las empresas prestadoras de servicio para que los choferes de las unidades dejen que los usuarios suban a las unidades sin tener que abonar el pasaje.
En el tercer encuentro de MUNA, Gabriel Cáceres, Secretario de Desarrollo Humano y Salud de Rafaela, destacó la importancia de crear entornos libres de violencia y fomentar la participación de adolescentes en la formulación de políticas públicas, reafirmando el compromiso de los municipios para mejorar la calidad de vida de niñas, niños y adolescentes.
La inversión forma parte de un Plan Estratégico, que contempla seis líneas de trabajo. En el Mes de la Salud Mental, se inicia una campaña para concientizar sobre las problemáticas y una agenda con más de 30 actividades. “A mí también me pasa” es el mensaje que impulsa la propuesta.