“Comenzamos el 2022 con una muy buena noticia: 25 jóvenes a través del programa de Entrenamiento para el Trabajo comenzaron su actividad en diferentes empresas de la ciudad, con las cuales ya veníamos trabajando, y también se sumaron nuevas”; expresó el coordinador de Empleo, Juan Ignacio Ruggia.
Locales 01 de febrero de 2022
Diario Primicia
La Oficina Municipal de Empleo trabaja en tres ejes fundamentales: la orientación laboral, la formación profesional y la inserción laboral.
Además, articula programas de empleo de los diferentes niveles de gobierno -municipales, nacionales y provinciales- como son las Prácticas Laborales que dependen del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Provincia de Santa Fe y los Entrenamientos para el Trabajo y Programa de Inserción Laboral que se bajan al territorio a través del Ministerio de Trabajo de la Nación.
En este marco, en la Plaza del Pórtico, el personal de la Oficina Municipal de Empleo recibió a los y las jóvenes que comenzaron el Entrenamiento para el Trabajo a fin de dialogar sobre las diferentes experiencias e inquietudes.
Participaron del encuentro el coordinador de Empleo, Juan Ignacio Ruggia; el concejal, Martín Racca; personal de la Oficina Municipal de Empleo y las y los jóvenes participantes del Entrenamiento para el Trabajo.
“Siempre estamos cerca de las y los jóvenes”
Juan Ignacio Ruggia expresó: “Comenzamos el 2022 con una muy buena noticia: 25 jóvenes a través del programa de Entrenamiento para el Trabajo comenzaron su actividad en diferentes empresas de la ciudad, con las cuales ya veníamos trabajando, y también se sumaron nuevas”.
“Conjuntamente con el Centro Comercial e Industrial de Rafaela y la Región seguimos en ese proceso, contando los programas que tenemos en este momento en funcionamiento a nivel nacional, provincial y local. Todo esto está dando sus frutos. Generamos oportunidades para las y los jóvenes, para que puedan tener su primera experiencia laboral. Nos pone muy contentos. Además, generamos y facilitamos para que las empresas puedan contratar a nuevos empleados y empleadas”; sumó Ruggia.
“Este proceso no termina acá. Siempre estamos cerca de las y los jóvenes. Están quienes han participado el año pasado de nuestros cursos de formación y capacitación, como Introducción al Trabajo, Empleabilidad y Santa Fe Más. Parte de ese proceso tiene que ver con la formación, pero también con lograr la inserción laboral”; cerró el coordinador de Empleo.
“Tengo como expectativa generar experiencia laboral”
Camila Bertorello, participante de Entrenamiento para el Trabajo, dijo: “Tengo 19 años y arranqué a trabajar en Megatone. Hacemos call center, llamamos a las personas y los transferimos con los asesores a cargo de la deuda. Tengo como expectativa generar experiencia laboral, independizarme económicamente y seguir estudiando. Yo estudio el Profesorado de Música en el Instituto Superior del Profesorado (ISP), así que puedo trabajar, generar experiencia y trabajar”.
Luego, Brian Gutiérrez, otro de los participantes, contó: “Tengo 20 años. Arranqué a trabajar en Carreteles. Ahora estoy en sector de control y gestión de calidad. Tengo muchas ganas de aprender, hacer las cosas bien, tener más responsabilidad, y si todo sale bien quedar y seguir trabajando”.
Esta actividad, dispuesta por ordenanza desde el año 2004, se mantiene en vigencia y desde el Gobierno municipal se busca informar a los rafaelinos sobre sus beneficios. El trámite correspondiente se realiza en Constituyentes 240.
Así lo sostuvo el Gobernador de la provincia luego de visitar clubes sociales y deportivos en Arequito. También recorrió la ampliación de obra del edificio de Bomberos Voluntarios en Casilda.
El hecho transcurrió en la mañana de este martes en un barrio de la ciudad.
La directora del Sistema Integral de las Víctimas de Violencia de Género, Melisa Manzino, se reunió con las integrantes de la Oficina Municipal de Violencia de Género para acordar las obras a llevar a cabo. También hablaron de fortalecer a los equipos a través de capacitaciones.
El intendente Leonardo Viotti se reunió con representantes del Ministerio de Desarrollo Productivo. Buscan aplicar un programa que consiste en un acuerdo voluntario que incluye 45 artículos a un precio inamovible durante 30 días. “Tuvimos una reunión muy positiva con supermercadistas rafaelinos y es muy probable que en los próximos días se sumen a este acuerdo”, señaló Gustavo Resoaglio.
El Instituto para el Desarrollo Sustentable concretó acciones para fomentar el compromiso ciudadano e institucional con la reutilización de los residuos biodegradables. Compostar es una práctica que contribuye con el cuidado del ambiente y permite minimizar lo que se entierra en las celdas del relleno sanitario.
El encuentro se desarrolló en la ciudad de Súnchales tras el sorteo realizado la semana pasada.
El partido se disputó en la cancha del Deportivo Bella Italia tras haberse sorteado la semana pasada.
El hecho se registro hace unas horas en la ciudad.
En el hecho también fue abatido un delincuente. Hay otro efectivo herido.
La Guardia Urbana Rafaelina actuando por la seguridad del vecino.