En la sede social de SEOM, tuvo lugar el Acto en Reconocimiento a la Trayectoria de aquellos trabajadores y trabajadoras que en el transcurso del 2020 cumplieron 25, 35 y 40 años de labor en la Municipalidad de Rafaela.

Se desarrolló este jueves. Participaron funcionarios y delegados gremiales para avanzar en un diálogo que permita dar respuesta a temas que involucran al Estado local y a los trabajadores y trabajadoras.

El Intendente se reunió con integrantes del SEOM para trabajar en pos del cumplimiento de las obligaciones salariales en el marco de la difícil situación que atraviesan las arcas del Municipio en tiempo de COVID-19. La fuerte caída de la recaudación impacta directamente en el sostenimiento de los servicios esenciales y el pago de haberes.

En el Auditorio del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM), la secretaria de Auditoría y Control de Gestión de la Municipalidad de Rafaela, Amalia Galantti, presentó ante los delegados del gremio el Protocolo de actuación en caso de violencia laboral. La funcionaria estuvo acompañada por Yamila Hilal, abogada que trabaja en la Oficina Municipal de Violencia de Género.

Este martes, en el auditorio del SEOM, el intendente Luis Castellano junto al secretario general del SEOM, Darío Cocco, reconocieron a los empleados municipales que cumplieron 25 y 35 años de servicio en la Municipalidad de Rafaela.