Nuevo aumento para las empleadas domésticas

El gobierno nacional y la Unión de Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp) acordaron un aumento salarial para las empleadas domésticas para febrero-septiembre, con una revisión en octubre. El incremento es de 6,5% segmentado en dos: 3,5% sobre los mínimos de enero y tres pagos adicionales de 1% sobre los mínimos de julio, agosto y septiembre.

Todas las subas se definieron como remunerativas y se actualizaron también los aportes y contribuciones que a partir de ahora pueden cancelarse con débito automático. Este miércoles fue oficializado.

Hacía seis meses que no se discutía un aumento

El acuerdo también incorporó una suma no remunerativa de 10.000 pesos en julio y de 9.500 en agosto y septiembre para las trabajadoras que cumplan más de 16 horas por semana. Aquellas con jornadas de entre 12 y 16 horas recibirán 7.000 pesos en julio y 6 .000 pesos en agosto y septiembre. Para quienes trabajen entre cero y 12 horas, la cifra será de 4.000 por mes en los tres casos.

Estos montos son los pisos obligatorios para los empleadores, aunque podrá incrementarse si las partes así lo acuerdan o si existen adicionales por antigüedad, zona desfavorable u otros conceptos reconocidos en el régimen legal.

La paritaria se llevó a cabo este lunes desde la mañana hasta la tarde en la sede de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano en Buenos Aires. La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), presidida por Sandra Gatti, integró a representantes de los trabajadores, de los empleadores y del Gobierno.

Los aumentos impactarán en las cinco categorías laborales reconocidas en la actividad: supervisores, cocineros, caseros, asistentes de personas, y personal para tareas generales. El personal para tareas generales representa la categoría más demandada en el país, ya que abarca actividades de limpieza, lavado, planchado, cocina y otras tareas domésticas.

La nueva escala salarial por categoría para empleadas domésticas

Primera categoría (supervisores)

Con retiro: $3.454 por hora y $430.878 por mes

Sin retiro: $3.783 por hora y $479.950 por mes

Segunda categoría (cocineros)

Con retiro: $3.270 por hora y $400.310 por mes

Sin retiro: $3.585 por hora y $445.613 por mes

Tercera categoría (caseros)

$3.089 por hora y $390.567 por mes (no tienen régimen de retiro)

Cuarta categoría (asistencia y cuidado de personas)

Con retiro: $3.089 por hora y $390.567 por mes

Sin retiro: $3.454 por hora y $435.246 por mes

Quinta categoría (personal para tareas generales)

Con retiro: $2.863 por hora y $351.233 por mes

Sin retiro: $3.089 por hora y $390.567 por mes

Al cálculo de los haberes finales de cada mes requerirá sumar los bonos acordados al salario básico correspondiente según categoría y carga horaria. Por ejemplo, en el caso de personal para tareas generales con retiro y jornada superior a 16 horas semanales, la remuneración mínima de julio será de $351.233 más $10.000, totalizando $361.233.