Diario PrimiciaSe trata de capacitaciones que surgieron a partir de un convenio firmado entre la Municipalidad de Rafaela y dicho gremio, con el objetivo de brindar a la ciudadanía mayores oportunidades de inserción laboral, incrementando los niveles de competitividad y productividad.
Estuvieron presentes en el acto el secretario de Producción, Empleo e Innovación del municipio, Diego Peiretti; Juan Ignacio Ruggia, integrante del área; y el secretario general de SOIVA, Marcelo Lombardo.
Peiretti remarcó que “este tipo de formaciones para el empleo son claves y es un eje fundamental de la Secretaría de Producción, Empleo e Innovación, especialmente destinado a la mujer como fue el curso de marroquinería”.
“Recordemos que las mujeres son el sector de la población que mayores dificultades presenta para el acceso a un puesto de trabajo, teniendo en cuenta que más del 60 por ciento de los desocupados en Rafaela son mujeres”, expresó el funcionario.
También explicó: “El Ministerio de Trabajo fue recortando fondos desde el 2018 para el Programa de Formación Continua que en Rafaela veníamos llevando a cabo en conjunto con los gremios. Es por esto que desde el Estado local generamos convenios específicos con SOIVA para sostener estos cursos. De esta forma, en 2018 propusimos una serie de formaciones para mujeres en material textil y en 2019 para la formación en costura y marroquinería”.
Por último, dijo que “el desafío es continuar trabajando en formación para el empleo y esto se pueda trasladar a otros gremios. Resulta fundamental que toda la infraestructura que tenga Rafaela en términos de formación para el empleo, esté muy activo para el próximo año, en conjunto con el gobierno de la provincia. Este va a ser un trabajo muy fuerte para el Estado local”.
Por su parte, Lombardo hizo referencia al recorte de fondos que había implementado el Estado nacional: “Salimos a buscar socios y encontramos en el municipio uno que nos permitió mantener las puertas del centro para capacitación abiertas”.
“Nosotros creemos en los Estados presentes y hablar de un Estado presente no es solo mencionarlo sino hacerlo realidad en cada una de las acciones y decisiones que se toman. Por eso queremos destacar el trabajo de la Municipalidad que nos ha escuchado y atendieron a nuestra necesidad. Se hace sencillo porque tenemos una misma mirada y objetivo”, agregó.
Finalmente, declaró: “Nos llena de alegría llegar al final del año y poder decir que a pesar de las dificultades, una vez más, pudimos llevar adelante las capacitaciones”.
