Potenciar Trabajo: ¿Cuanto se cobra en Mayo?

El Gobierno nacional, a través de la ANSES, tomó la determinación de discontinuar el programa Potenciar Trabajo, dirigido a desempleados y beneficiarios de asistencia social, el cual fue implementado durante la gestión de Alberto Fernández.

En su lugar, se crearon dos nuevos programas: "Volver al Trabajo" y "Acompañamiento Social". Aunque estos dos nuevos programas son diferentes en su enfoque, ambos compartirán similitudes en términos de los montos asignados y las fechas de cobro correspondientes al mes de mayo de 2024.

Quiénes pueden acceder a Volver al Trabajo de ANSES

El Gobierno anunció que aquellos que eran beneficiarios del programa anterior, Potenciar Trabajo, serán automáticamente trasladados al nuevo programa denominado "Volver al Trabajo", siempre y cuando cumplan con todos los requisitos establecidos por el Ministerio de Capital Humano.

Para verificar si sos beneficiario del programa "Volver al Trabajo", podés acceder al nuevo portal del Gobierno en portalempleo.gob.ar/Programa/VolverAlTrabajo e ingresar tu número de CUIL. El sistema te proporcionará información sobre si fuiste incluido o no en esta asignación, la cual reemplaza al Potenciar Trabajo junto con el programa "Acompañamiento Social".

Cuánto se cobra por Volver al Trabajo y Acompañamiento Social de ANSES en mayo 2024

En los últimos tiempos, el Potenciar Trabajo, que anteriormente estaba ligado al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), experimentó un estancamiento en sus montos mensuales debido a las políticas del nuevo Gobierno. A pesar de que solía ajustarse siguiendo los incrementos del SMVM, en los últimos meses los montos de esta prestación se mantuvieron congelados. Como resultado, el primer pago de las dos nuevas prestaciones se fijó en $78.000 para el mes de mayo de 2024.

Volver al Trabajo: los beneficios y con qué planes de ANSES es compatible

El programa "Volver al Trabajo" ofrece una amplia gama de servicios y beneficios diseñados para facilitar la reinserción laboral y promover el desarrollo profesional de los participantes. Estos servicios incluyen:

Orientación laboral y asistencia en la búsqueda de empleo: Brinda orientación personalizada y apoyo para la búsqueda activa de empleo, incluyendo asesoramiento sobre cómo preparar un currículum, cómo prepararse para entrevistas laborales y cómo utilizar eficazmente herramientas de búsqueda de empleo.

Intermediación laboral: Facilita el contacto entre empleadores y buscadores de empleo, ayudando a conectar a los participantes con oportunidades laborales adecuadas a sus habilidades y experiencia.

Capacitación laboral y certificación de competencias: Ofrece programas de formación profesional y cursos de capacitación diseñados para mejorar las habilidades y competencias de los participantes, aumentando así sus oportunidades de empleo.

Prácticas formativas en ambientes de trabajo: Proporciona oportunidades para realizar prácticas laborales en entornos reales de trabajo, permitiendo a los participantes adquirir experiencia práctica y desarrollar habilidades específicas relacionadas con su campo de interés.

Promoción para la inserción en el trabajo asalariado registrado y en el trabajo independiente y autogestionado: Promueve tanto la inserción en empleos formales y registrados como el emprendimiento independiente, brindando apoyo y recursos para aquellos que deseen iniciar sus propios negocios o proyectos laborales.

Fortalecimiento de unidades productivas autogestionadas: Apoya el desarrollo y fortalecimiento de unidades productivas autogestionadas, ya sea de forma individual, asociativa o familiar, proporcionando asesoramiento técnico, financiero y administrativo.

Terminalidad Educativa y desarrollo de competencias básicas: Ofrece programas educativos y de formación para la adquisición de competencias básicas y habilidades fundamentales para mejorar la empleabilidad y el desarrollo profesional de los participantes.

También ofrece una serie de beneficios para aquellos que deseen reintegrarse al mercado laboral. Es compatible con varios planes de ANSES, lo que brinda una red de apoyo integral para facilitar la transición laboral. Estos beneficios incluyen:

Asignación Universal por Hijo (AUH): Los beneficiarios de la AUH pueden participar en el programa "Volver al Trabajo" sin perder los beneficios de la asignación.

Asignación Universal por Embarazo (AUE): Las personas que reciben la AUE también pueden beneficiarse del programa "Volver al Trabajo" sin perder la asignación.

Prestaciones económicas o materiales de naturaleza habitacional y/o de protección familiar otorgadas por el Estado: Aquellos que reciben este tipo de prestaciones también pueden participar en el programa sin perder sus beneficios habitacionales o de protección familiar.

Prestaciones de carácter alimentario: Las personas que reciben asistencia alimentaria pueden unirse al programa "Volver al Trabajo" sin perder estas prestaciones.

Trabajadores independientes inscritos en el Monotributo Social o Monotributo categoría A: Los trabajadores independientes pueden participar en el programa y seguir manteniendo su inscripción en el Monotributo Social o en la categoría A del Monotributo.

Trabajadores domésticos registrados bajo el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares: Los trabajadores domésticos pueden participar en el programa sin perder su registro y beneficios bajo este régimen especial.

Trabajadores rurales con empleos temporales o estacionales: Los trabajadores rurales que realizan trabajos temporales o estacionales pueden unirse al programa y seguir beneficiándose de sus condiciones laborales específicas.

Empleados públicos con una remuneración mensual por debajo de tres Salarios Mínimos, Vitales y Móviles: Aquellos que tienen empleo público con una remuneración dentro de este rango pueden participar en el programa sin perder su empleo o beneficios asociados.

Empleados del sector privado con una remuneración mensual por debajo de tres Salarios Mínimos, Vitales y Móviles, iniciado después de unirse al programa: Los empleados del sector privado con remuneraciones dentro de este límite pueden unirse al programa y seguir recibiendo su salario correspondiente.

Empleados formales bajo relación de dependencia dentro del Programa de Inserción Laboral: Aquellos que tienen empleo formal bajo relación de dependencia dentro de este programa pueden participar en "Volver al Trabajo" sin perder sus beneficios laborales asociados.

Fuente: Minuto Uno