La Municipalidad y SOIVA renovaron convenio para seguir cuidando el empleo

El mismo faculta a las dos entidades a llevar a cabo capacitaciones para brindar a la ciudadanía mayores oportunidades de inserción laboral, incrementando los niveles de competitividad y productividad. Los cursos serán sobre costura industrial y diseño, realización de cartucheras, mochilas, bolsos y carteras.

“Este es un convenio de capacitación con SOIVA para capacitar en confecciones textiles en un Centro de Capacitación que tiene el gremio y prepararnos para lo que seguramente tendrá que ser el despegue y la demanda que puedan tener las empresas textiles con mano de obra calificada”, manifestó Luis Castellano. 

También comentó que “lamentablemente hoy no tenemos un gobierno nacional que apoye la producción y el empleo, pero nosotros tenemos que seguir trabajando para capacitar a nuestra gente porque en algún momento, cuando las empresas lo demanden para el mercado interno o externo, se van a necesitar personas capacitadas para el fortalecimiento de la industria textil”. 

“Esto es parte de lo que venimos haciendo, no solo en este rubro sino en otros, y con distintas instituciones, con fondos locales porque el gobierno nacional nos cortó la posibilidad de sustentar estos fondos que son para formar gente en lo que llamamos empleabilidad”, remarcó.

“Nosotros en esta zona, en nuestra ciudad, en la región, la producción, el empleo, la educación, vinculados a eso, son las aristas fundamentales del desarrollo y es por eso que hoy estamos acá firmando el convenio”, finalizó el mandatario local.

Un Estado presente

A su turno, Marcelo Lombardo expresó: “Este es un convenio que hemos trabajado y acordado con el Estado Municipal a partir del cual el municipio asiste económicamente con parte de los insumos para el desarrollo de los esquemas de capacitación dentro de nuestro Centro”. 

De esta manera, “estas capacitaciones que venimos desarrollando desde hace años se hacen viables. Cuando iniciamos las actividades en nuestro Centro de Capacitación lo hicimos a través del programa Formación Continua, un programa desarrollado por el Ministerio de Trabajo del anterior gobierno nacional”. 

“Lamentablemente, con el cambio de signo político, esos programas fueron dejados sin efecto y con ello se perdió el financiamiento para poder desarrollarlos y, para el gremio, sostenerlos se hacía prácticamente imposible”, explicó Lombardo.

Y concluyó: “Valoramos el esfuerzo del Estado local en acompañarnos. Nosotros creemos en los Estados presentes y esto es un claro ejemplo de ello. Un Gobierno local que se preocupa por la formación y el empleo de sus ciudadanos y agradecemos el apoyo que nos brindan”.