Más de 70 asociados organizados en 3 cooperativas de trabajo recuperan alrededor de 300 toneladas mensuales de residuos que luego se convierten en recursos. En el marco del Día Mundial de los Recuperadores Urbanos, el Gobierno municipal destaca su importante labor y continúa acompañando para potenciar la productividad de la Planta de Recupero del Complejo Ambiental.
El Municipio presentó el protocolo para casos de violencia laboral ante delegados del SEOM
En el Auditorio del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales (SEOM), la secretaria de Auditoría y Control de Gestión de la Municipalidad de Rafaela, Amalia Galantti, presentó ante los delegados del gremio el Protocolo de actuación en caso de violencia laboral. La funcionaria estuvo acompañada por Yamila Hilal, abogada que trabaja en la Oficina Municipal de Violencia de Género.
Locales 19 de marzo de 2019 Diario PrimiciaRecordemos que este documento se anunció el pasado 8 de marzo, en el marco del Día Internacional de la Mujer trabajadora, y tiene un ámbito de aplicación municipal en cuanto a violencia laboral. El mismo determina pautas claras sobre cómo proceder en materia de prevención y abordaje de las situaciones que pudieran darse en los distintos grupos y espacios de trabajo.
Galantti expresó que esta vez, quisimos presentar el protocolo ante “los empleados porque está pensado para ellos y con ellos queremos trabajarlo. Agradecerle al Sindicato que siempre está dispuesto para abordar este tipo de actividades y se ocuparon de realizar la convocatoria”.
También destacó “el interés y el compromiso de los empleados en el tema, que se vio reflejado en sus preguntas y participación para conocer más en detalle los modos de actuación y cómo un compañero o compañera puede intervenir para ayudar a quien ve que está sufriendo una situación de violencia”.
Por otro lado, remarcó que “desde nuestro lado, nos ponemos a disposición como siempre para escuchar y buscar los modos para resolver los casos que se presenten. Es un protocolo muy nuestro, para el municipio. Ya existen protocolos en otras ciudades pero este fue redactado y elaborado entre todos”.
El origen
El documento nació a partir de un trabajo que se hizo en el 2018, conmemorando el Día de la Mujer trabajadora, en donde se desarrollaron encuentros de las mujeres trabajadoras municipales. En estas instancias, se dialogó abiertamente y se hicieron encuestas que demostraron que el clima laboral en algunas áreas no es el más adecuado y que se debía trabajar fuertemente en estrechar los vínculos y en promover hábitos de respeto, solidaridad y trabajo en equipo.
Frente a encuestas, se decidió comenzar con la redacción de este protocolo que no solamente resulta aplicable para los casos de violencia de género en el ámbito laboral sino que comprende a todos los trabajadores y trabajadoras de la Municipalidad de Rafaela.
En su redacción participaron diversas áreas del municipio; fue un trabajo en conjunto con el Área de Recursos Humanos, con la Oficina de Violencia de Género que depende de la Secretaría de Desarrollo Social y con el trabajo y la colaboración de Fiscalía Municipal.
Licencia por violencia de género
Es importante aclarar que en el año 2018, el Ejecutivo municipal elevó un Proyecto de Ordenanza para que se estableciera en el ámbito de la Municipalidad de Rafaela (que incluye el departamento Ejecutivo, el Concejo y todos los organismos autárquicos) como causal de licencia las situaciones de violencia de género.
Esta medida ya rige para las empleadas y empleados municipales y “se otorga por un plazo de tres días hábiles con goce de sueldo, sin pérdida de presentismo, que debe comunicarse y dentro de las 48 horas presentar la debida justificación que sea emitida por el Departamento de la Mujer, un centro de salud que haya atendido a la víctima o una denuncia formal ante el Ministerio Público”, aclaró Amalia Galantti.
A su vez, “la misma Ordenanza prevé la creación, en el ámbito del Departamento de la Mujer, un registro municipal de licencias laborales por violencia de género para poder tener información sistematizada y que nos permita estudiar y abordar esta problemática. Al igual que en el protocolo de violencia laboral, en este caso por violencia de género, rigen los principios de confidencialidad y reserva en beneficio de la víctima”.
Defensa de los trabajadores
A su turno, el Secretario General de SEOM, Darío Cocco, comentó: “Para nosotros es fundamental articular políticas con el municipio en defensa de los derechos de los trabajadores. Esta problemática que tratamos hoy es muy importante abordarla desde este punto de vista”.
“El protocolo de actuación para casos de violencia de género es una herramienta muy importante que vamos a empezar a trabajar en conjunto para cuidar a todos los trabajadores”, concluyó.
Municipio y Provincia trabajan articuladamente para otorgarle mayor seguridad a la ciudadanía
El intendente Leonardo Viotti recibió a la secretaria del Ministerio de Justicia y Seguridad de Santa Fe, para continuar trabajando sobre el programa de intervenciones barriales focalizadas en la ciudad. El bienestar de los rafaelinos sigue siendo una prioridad para el Gobierno municipal.
Es en el marco de la agenda Verano Juntos, este jueves 22 de febrero a las 20:30. Se realizará un recorrido de 10 kilómetros, con salida y llegada en la Plaza 25 de Mayo. Se sorteará una bicicleta entre los participantes.
SEOM: Reunion con delegados y delegadas de la ciudad de Rafaela
Junto a la Comisión Directiva y el Cuerpo de Delegados y Delegadas de SEOM, conversamos sobre los ejes de trabajo en los que estamos profundizando desde la organización sindical.
El Intendente entregó nuevos créditos de Rafaela Impulsa
En total fueron siete emprendedores que se vieron beneficiados por el programa municipal. “Lo importante no es solo el aporte económico, sino la capacitación y el apoyo, para que puedan seguir haciendo algo que les gusta”, destacó Viotti.
En la Semana de la Mujer se podrán ver tres estrenos con narrativas sobre la emancipación femenina: “Pobres criaturas”, “Blondi y Mujer perseverante”. Además, para el público infantil se estrena “Kung Fu Panda 4”.
A través de la Secretaría de Derechos Humanos de Santa Fe.
El Intendente entregó becas universitarias: “Es un aporte de toda la comunidad”
Son 118 estudiantes que recibieron este beneficio. A ellos, Leonardo Viotti les dijo que “la educación es el camino. Fórmense, trabajen, todos los días hay que esforzarse. Están en ese camino, así que sigan para adelante”.
Detectaron múltiples infracciones de pesqueros en la víspera del fin de semana largo
Se realizaron operativos durante tres días de manera articulada con la Agencia Provincial de Seguridad Vial y la Policía Ambiental de la provincia de Córdoba.
Del siniestro participaron una bicicleta y la otra parte una moto.
Los servicios que se prestarán de forma diferenciada son: recolección de residuos domiciliarios, transporte público, los Eco Punto, el Complejo Ambiental, el 147 Rafaela Responde, la Zona de Estacionamiento Controlado y el Cementerio municipal.