Agroactiva 2026: Santa Fe impulsó una agenda de innovación laboral, empleo decente y prevención del trabajo infantil

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Santa Fe tuvo una destacada participación en Agroactiva 2026 con una agenda orientada a vincular innovación, desarrollo productivo y empleo de calidad. En ese marco, se llevaron adelante acuerdos institucionales, capacitaciones y espacios de intercambio destinados a fortalecer la formación laboral y promover condiciones de trabajo decente.

Las actividades se centraron en la articulación entre el sector público y privado para impulsar la capacitación en nuevas tecnologías, inteligencia artificial y reconversión laboral. Paralelamente, junto con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatre), se promovieron buenas prácticas laborales en el ámbito agropecuario y se avanzó en compromisos para erradicar el trabajo infantil en toda la cadena de valor del sector.

Al respecto, el secretario de Empleo y Desarrollo Emprendedor, Hernán Franco, afirmó que “Agroactiva nos permite consolidar políticas públicas que den respuesta a los desafíos del empleo actual, generando entornos que pongan en el centro al trabajo decente y al desarrollo del talento”.

Asimismo, añadió que “tanto el gobernador Maximiliano Pullaro como el ministro Gustavo Puccini nos han pedido desde el primer día que impulsemos herramientas concretas para potenciar el empleo. Este compromiso refleja el trabajo conjunto con el sector privado para acelerar la transformación tecnológica y promover la innovación sin perder de vista la generación de trabajo decente en toda la provincia”.

De las actividades participaron funcionarios provinciales, representantes de organismos nacionales e internacionales, instituciones vinculadas al sector productivo, empresas y referentes del ámbito agroindustrial.

Alianza estratégica para la innovación laboral

Durante la muestra se firmó el Compromiso por la Innovación Laboral, una iniciativa destinada a intercambiar conocimientos, analizar los desafíos que plantea la automatización y anticipar los cambios que atraviesa el mundo del trabajo.

La firma fue encabezada por Hernán Franco y el subsecretario de Intermediación e Innovación Laboral, Luis Dolce, y contó con el acompañamiento de la Cámara de Comercio de San Lorenzo, la Asociación de Profesionales en Marketing de Rosario, la Asociación Civil Empresarios Zona Oeste de Rosario, Empresarios de Funes, el Centro Económico de Firmat, la Unión de Empresarios Industriales de Roldán y el Centro Industrial Las Parejas.

También adhirieron la Fundación para el Desarrollo de Cañada de Gómez, la Asociación de Comercio e Industria de Villa Gobernador Gálvez, el Centro Económico San José de la Esquina, el Área Industrial de Casilda, MicroPI SRL, Avant Alvear Parque Industrial, FTM Construcciones SRL y el Consorcio del Parque Industrial Alvear.

Buenas prácticas y erradicación del trabajo infantil

Por otra parte, se desarrolló la charla “Buenas prácticas en el sector agropecuario y promoción del trabajo decente”, organizada junto con el Renatre y la Organización Internacional del Trabajo. Participaron como expositores María Eugenia Sconfienza (OIT), Andrés Alassia (Renatre) y Francisco Orell, director provincial de Trabajo Decente.

Durante el encuentro se abordaron temas vinculados con la debida diligencia en las cadenas de suministro, el trabajo adolescente protegido y las herramientas para fortalecer los estándares laborales en el sector agropecuario. La actividad se enmarcó en las acciones impulsadas por el Mes de la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil.

En ese contexto, la Provincia suscribió un compromiso con representantes del sector productivo para reforzar las acciones destinadas a erradicar el trabajo infantil en la cadena agropecuaria. La iniciativa se integra a la política sostenida que el Gobierno de Santa Fe desarrolla a través de la Comisión Provincial para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil (Copreti), los Centros de Atención a la Niñez y la Familia (CANyF), las inspecciones laborales y las campañas de sensibilización que se realizan en todo el territorio santafesino.