
Será del 4 al 8 de agosto. Los turnos son por orden de llegada desde las 7:30. Los animales deben asistir con un ayuno de 8 horas de alimentos sólidos y 6 horas de líquidos.
El intendente Leonardo Viotti destacó la importancia de profesionalizar el trabajo en el municipio, afirmando que el verdadero legado radica en empoderar al personal jerárquico con herramientas que mejoren su desempeño y contribuyan al servicio a la comunidad. En las recientes jornadas de capacitación organizadas por ACDICAR, se enfatizó el papel crucial del liderazgo frente a los desafíos sociales, culturales y tecnológicos que enfrenta la institución.
Locales24 de febrero de 2025El viernes pasado concluyó un ciclo de capacitaciones dirigido al personal jerárquico de la Municipalidad de Rafaela.
Esta iniciativa fue organizada en colaboración con la Asociación de Personal Jerárquico (APJ) y el área de Recursos Humanos, con el desarrollo a cargo de la Agencia para el Desarrollo y la Innovación Competitiva de Rafaela (ACDICAR).
Se llevaron a cabo tres jornadas de aprendizaje centradas en herramientas y metodologías aplicables al liderazgo organizacional, con un enfoque en los cambios sociales, culturales y tecnológicos que impactan en las tareas diarias del personal.
El intendente Leonardo Viotti estuvo presente y expresó: "Tenemos que seguir trabajando en la profesionalización del municipio y, en particular, en la de ustedes. Siempre digo que quienes estamos al frente del gobierno en este momento estamos de paso, pero ustedes son quienes permanecen, quienes están y quienes representan el corazón del municipio".
"Ustedes, que tienen la responsabilidad de liderar distintos espacios, deben tomar decisiones constantemente, gestionar equipos y hacer que las cosas sucedan. Por eso, el mejor legado que podemos dejar, más allá de las obras y las acciones externas, es fortalecer la institución internamente y brindarles herramientas que les permitan crecer tanto profesional como personalmente. Pero, sobre todo, que puedan aplicar estos conocimientos para mejorar su desempeño y la calidad del trabajo en el municipio".
"Quiero agradecerles por su compromiso e invitarlos a seguir pensando en nuevas herramientas que les permitan seguir creciendo y, entre todos, mejorar la calidad del servicio que el municipio debe prestar siempre de cara a la sociedad y a los vecinos de la ciudad", resaltó el Intendente.
"Sigamos reflexionando sobre qué herramientas pueden seguir necesitando en función de los objetivos que tenemos como gestión y como municipio, siempre con la mirada puesta en la ciudad y en los vecinos", concluyó Viotti.
Será del 4 al 8 de agosto. Los turnos son por orden de llegada desde las 7:30. Los animales deben asistir con un ayuno de 8 horas de alimentos sólidos y 6 horas de líquidos.
El Concejo Municipal de Rafaela, por iniciativa del Dr. Martín Racca, aprobó por unanimidad un proyecto de declaración en la que solicita al Poder Ejecutivo Nacional la promulgación completa y sin vetos de la Ley de Emergencia en Discapacidad, recientemente sancionada.
Desde la Comisión Directiva de SEOM manifestamos nuestro absoluto repudio a la agresión sufrida este jueves por un trabajador municipal durante un operativo de tránsito en la ciudad de Rafaela, mientras desempeñaba su labor en el área de Protección Vial y Comunitaria.
La edil María Paz Caruso presentó un pedido de informes solicitando qué intersecciones tienen planificadas semaforizar y por qué aún no se avanzó. “Los últimos semáforos se colocaron en 2023, no hay nuevos a pesar que el presupuesto cuenta con partidas. Hablamos de mejorar el tránsito, pero sin inversión es imposible”, destacó.
La plataforma de intermediación de movilidad inteligente anunció su desembarco en la ciudad, con sus modalidades DiDi Express, y DiDi Poné Tu Precio. El registro en la app para conductores de la zona ya se encuentra disponible descargando la app DiDi Conductor.
Los concejales de Rafaela Juan Senn, Martín Racca, María Paz Caruso, Valeria Soltermam, Maximiliano Postovit (concejal electo) y el ex intendente Luis Castellano presentaron una serie de propuestas concretas para ser incorporadas en el proceso de reforma de la Constitución Provincial de Santa Fe.
La Empresa Provincial de la Energía (EPE) dio de baja a más de 15 mil usuarios tras detectar abusos y posibles fraudes en el marco del programa de Tarifa Social. En los próximos días se intensificarán los controles para garantizar el uso adecuado del beneficio.
Las normas respondían al aumento de las jubilaciones, la vuelta de la moratoria previsional y la declaración de emergencia en discapacidad.
Lo hizo en el marco de la Comisión de Régimen Municipal, Derecho a la Ciudad y Ordenamiento Territorial, donde cada bloque presentó sus proyectos sobre los artículos 106 y 107.
Se realizaron más de 2.500 operativos en puntos estratégicos del territorio santafesino para garantizar la seguridad vial. En este marco, 65.736 fueron tests de alcoholemia, lo que representa un incremento del 12,3 % en comparación con julio de 2024.
Lo afirmó Tomás Machado, uno de los 8 mil estudiantes que participaron del Programa Quedate del Gobierno de la Provincia de Santa Fe. A partir de este lunes se encuentra abierta una nueva convocatoria para adultos que adeuden materias de los años 2020, 2021 y 2022 y que puedan terminar el secundario.