El intendente Luis Castellano encabezó el acto de entrega de certificados. Dijo que “a pesar del recorte de fondos nacionales, decidimos seguir con el programa con recursos municipales”. Es dictado a través de la Oficina Municipal de Empleo y destinado a jóvenes de entre 18 y 24 años. En 10 años pasaron por el mismo alrededor de 2.600 personas.
Locales 05 de diciembre de 2019
Diario Primicia
Este jueves, en la sala IV del Complejo Cultural del Viejo Mercado, el intendente Luis Castellano encabezó el acto correspondiente a la segunda entrega de certificados a los diferentes cursos del programa “Jóvenes con Más y Mejor Trabajo” integrado al programa municipal “Empleo Joven”.
En la ocasión, el titular del Ejecutivo local estuvo acompañado por el coordinador de la Secretaría de Desarrollo Económico, Innovación y Relaciones Internacionales, Diego Peiretti.
Vale destacar que este año fueron 360 jóvenes los que se capacitaron en Introducción al Trabajo, Club de Empleo Joven y Club de Apoyo a la Empleabilidad e Integración Social, todos desarrollados en la Oficina Municipal de Empleo.
Luego del acto, el intendente Luis Castellano mencionó que el programa “lleva 10 años de vigencia. Cuando lo tomamos en el Municipio, venía con aportes nacionales y lo potenciamos. En los últimos 4 años se recortaron esos fondos nacionales y, a pesar de esa reducción, decidimos seguir con fondos municipales. Lo hicimos porque nos parecía una pena dejar de lado un programa que a los jóvenes les sirve y aprovechan mucho”.
Con respecto a la importancia de la capacitación de nuestros jóvenes, el mandatario expresó que “casi el 50 por ciento de la población que vive en Rafaela son jóvenes menores de 30 años. Particularmente, creo que la potencia que tienen para seguir trabajando, para que la ciudad siga despegando con más oportunidades, es muy importante y este programa lo posibilita. Estas chicas y chicos tienen mucho para dar; necesitan la oportunidad de poder demostrarlo y queremos abrir la puerta para que tengan esa chance”.
Capacitar
Mariana Demarchi, coordinadora de “Empleo Joven”, dijo se trata de “la segunda entrega de certificados realizada este año. Una fue en mayo y hoy estamos haciendo el cierre del programa y culminando con la entrega de certificados de los cursos que están dentro del programa Jóvenes. El objetivo de las capacitaciones es brindar las herramientas de inserción laboral y elaboración de perfiles acompañándolos en el diseño de un proyecto vinculado a lo laboral y lo ocupacional”.
“Fue un año complejo porque se produjeron diferentes recortes a nivel nacional. Sin embargo, desde la Municipalidad y la Oficina de Empleo, apostamos a la capacitación”; manifestó.
Oportunidades
Brenda cursó Introducción al Trabajo, Empleo Joven y Empleabilidad. Sobre el porqué de su iniciativa dijo: “Hice los cursos para tener otras oportunidades laborales. Terminé el secundario el año pasado y quería tener más conocimientos. Para los jóvenes nos es difícil entrar en el mundo del trabajo y estos cursos nos facilita el camino”.
Florencia también participó del programa “Jóvenes” y expresó: “Salí hace poco de la secundaria y los cursos me permitieron adquirir más herramientas. Valoro mucho el compañerismo del grupo que se formó”.
Ininterrumpido
Desde el 2009, la Municipalidad de Rafaela gestiona ininterrumpidamente el programa “Jóvenes con Más y Mejor Trabajo” dependiente del Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación. Está destinado a jóvenes entre 18 a 24 años que se encuentran en situación de desempleo.
El programa, por el que pasaron 2.600 jóvenes, lleva 10 años de puesta en práctica y su objetivo es generar oportunidades de inclusión social y laboral a través de su participación en actividades que les permitan construir el perfil profesional en el cual deseen desempeñarse. Además de finalizar sus estudios formales obligatorios, realizar experiencias de formación y/o de entrenamiento para el trabajo, e iniciar una actividad productiva de manera independiente o insertarse en un empleo.
Vale destacar que, ante los recortes sistemáticos del Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación, el Municipio sostuvo la mayoría de las capacitaciones con recursos propios.
Como resultado de reclamos y gestiones permanentes, el Estado local logró llevar a cabo 6 cursos de Introducción al Trabajo, 3 del Club de Empleo Joven y 4 de Apoyo a la Empleabilidad e Integración Social, alcanzando un total de 360 jóvenes.
La Oficina Municipal de Empleo actúa como intermediaria entre empresas locales y los jóvenes, implementando herramientas de inserción laboral. También se gestionan convenios con instituciones formativas, organizaciones de la sociedad civil y sindicatos para ofrecer capacitaciones de formación teniendo en cuenta las demandas locales y los intereses de los jóvenes.
Estos cursos permiten indagar acerca de sus propios intereses laborales y de formación, reconocer competencias, habilidades, saberes, conocimientos y experiencias para definir sus perfiles laborales. Se los acompaña en el diseño, planificación y puesta en práctica de un plan de búsqueda de empleo y de un proyecto formativo – ocupacional.
Lo hará hasta el 15 de marzo en la intersección de Gabriel Maggi y Santiago Shine. En el dispositivo móvil, la ciudadanía puede acceder a distintos servicios de salud.
Los concejales de Unidos para Cambiar Santa fe Lisandro Másico y Carla Boidi, ingresaron un proyecto de Resolución solicitando al Ministerio de Salud de la Nación la incorporación de la vacuna contra del Dengue aprobada por ANMAT al calendario Nacional de Vacunas 2024, como vacuna exclusiva para las zonas (regiones) de riesgo del país.
La medida cautelar fue resuelta por el juez Nicolás Stegmayer, a partir de un requerimiento del fiscal Juan Manuel Puig. Los imputados tienen 19 y 23 años. El hecho ilícito fue cometido el lunes de la semana pasada en las inmediaciones de una vivienda ubicada en Francia al 2.500.
Es en el marco de la agenda Verano Juntos, este jueves 22 de febrero a las 20:30. Se realizará un recorrido de 10 kilómetros, con salida y llegada en la Plaza 25 de Mayo. Se sorteará una bicicleta entre los participantes.
El robo había ocurrido en la mañana de este jueves en la escuela situada sobre Av. Ernesto Salva al 200. Finalmente, personal de la Guardia Urbana encontró el rodado en el mismo día.
Con el objetivo de seguir fomentando el compostaje y la autoproducción de alimentos, el Instituto para el Desarrollo Sustentable inició un proyecto de huerta y compost en el Hogar Magdalena de Lorenzi. La acción se enmarca en un programa de articulación institucional denominado “Con los pies en la tierra”, que busca materializar huertas urbanas y promover la agroecología en la ciudad.
La Municipalidad de Rafaela prosigue con la entrega del refuerzo alimentario en Santos Vega 435 hasta el próximo martes 30 de abril, en un horario de 8:00 a 12:30.
Una detención que inicialmente desconcertó a las autoridades locales, terminó en una rápida liberación tras confirmarse que el pedido de captura en contra del individuo carecía de efecto legal.
En conmemoración del 42° aniversario del conflicto bélico en las Islas Malvinas, el Centro Documental de la Memoria junto con la Banda Municipal de Música de Rafaela preparan un evento conmovedor bajo el título "Nuestros Héroes de Malvinas", que tendrá lugar el próximo viernes 3 de mayo en el Cine Teatro Municipal "Manuel Belgrano".
Un incidente sorprendente ocurrió en las calles Pueyrredón y Av. Brasil cuando personal del Cuerpo Guardia Infantería, en plena recorrida rutinaria, se encontró con un individuo junto a un automóvil quien, al percatarse de la presencia policial, intentó eludir la atención de los agentes.
El Gobernador firmó convenios con municipios y comunas de la provincia para la construcción de aulas, en el marco del Plan Abre Escuela, política pública que demandará una inversión oficial superior a los $ 100.000 millones.