Diario PrimiciaDurante 2017 se publicaron 588 avisos para cubrir 1.286 puestos de trabajo vacantes. Ese es el resultado de un informe que realizó el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social sobre los alcances de Nexo Empleo, el sistema de intermediación laboral de la provincia. Según el relevamiento oficial, se encontró un número importante de empresas, consultoras, estudios profesionales, y de servicios municipales de empleo, ente los principales interesados que utilizaron esta modalidad y buscaron personal el año pasado.
Estas cifras representan un récord para el programa desde su lanzamiento a mediados de 2013, ya que se han incrementado las búsquedas laborales en un 64 por ciento con respecto a 2016. Los avisos publicados tuvieron un alcance de 39 localidades de la provincia, siendo Rosario, Santa Fe y Santo Tomé las ciudades que más demanda presentaron.
El informe indica que el sitio publicó un promedio de 46 avisos por mes; en un 66 por ciento de los avisos se solicita que los futuros empleados tengan el secundario completo. En un 55 por ciento de los pedidos hechos por los empresarios el sexo es indistinto, en tanto los puestos requeridos son diversos y heterogéneos: técnicos; vendedores, instaladores y reparadores de equipos; oficiales y operarios; operadores de máquinas; administrativos; servicios de maestranza, programadores, y diseñadores gráficos.
El estudio también detalla que de los aspirantes registrados a diciembre de 2017, según género, el 63 por ciento son mujeres, y el 37 por ciento hombres. Y que el 62 por ciento de los pedidos publicados en el sitio corresponde a jóvenes de 20 y 30 años, seguido por el grupo que tienen 31 a 40 años que representan el 25 por ciento de los postulantes.
En relación al nivel educativo, el 31 por ciento de los postulantes tiene secundario completo. En cuanto a los estudios superiores, un 20 por ciento obtuvo un título terciario o universitario, y el 35 por ciento se encuentra cursando algún tipo de educación superior.
El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Julio Genesini, destacó que "Santa Fe fue la primera provincia argentina en tener este sistema en el año 2013, siguiendo los lineamientos de la Organización Internacional del Trabajo, que recomienda que los Estados participen en la intermediación laboral".
"Es positivo destacar este constante crecimiento, porque a medida que se sigan acercando los distintos actores del mundo laboral a Nexo Empleo, vamos a poder canalizar la oferta y la demanda laboral de Santa Fe", remarcó Genesini.
En mayo de 2017 se relanzó el sistema, dando a conocer por un lado, la aplicación NexoApp, y por el otro, la integración del servicio a las políticas de inclusión laboral implementadas por el gobierno de la provincia, a través de Nexo Oportunidad. La app se puede descargar, de manera gratuita, en cualquier teléfono celular o tablet, desde Play Store.
Fuente: La Capital
