Diario Primicia
El encuentro tuvo como objetivo tratar diversos temas pendientes vinculados al bienestar de los trabajadores municipales de la ciudad, buscando avanzar en soluciones concretas que mejoren sus condiciones laborales y salariales.
Entre los principales puntos abordados durante la reunión se destacan:
• Política salarial: revisión y actualización de los ingresos de los trabajadores municipales.
• Aumento de asignaciones familiares: solicitud de que los incrementos sean atados a los ajustes salariales, como sucede en todo el territorio de SEOM.• Pases a planta permanente: planificación para el período 2025.
• Ratificación de agentes en cargos concursados: considerando el correcto desarrollo del proceso de concurso conforme a la Ley Provincial 9286.
• Reactivación del Comité Mixto: para reforzar las condiciones de seguridad y salud en el ámbito laboral.
• Entrega de indumentaria laboral: garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
• Demora en la respuesta de expedientes de orden gremial: incluyendo suplementos, aplicación del nomenclador de funciones, renovación de convenios y capacitaciones, entre otros.
Desde SEOM se continuará trabajando en la defensa de los derechos de los trabajadores municipales y se espera que los temas tratados tengan respuestas concretas en el corto plazo.
