Galantti: "esta disposición, vigente desde enero, se encuadra en la política de protección de la vida que lleva adelante la gestión del intendente Castellano, y que tiene en el ordenamiento del tránsito uno de sus principales ejes".
Locales03 de abril de 2016
Diario PrimiciaDesde la Secretaría de Gobierno y Ciudadanía y la Secretaría de Auditoría y Control de Gestión de la Municipalidad de Rafaela, se remitieron circulares internas a los funcionarios de las diferentes dependencias de gobierno local, en las que se indica que en caso de constatarse infracciones de las normas de tránsito vigentes por parte de todo trabajador municipal, "se vinculará la actuación de los agentes de Protección Vial y Comunitaria con la Dirección de Recursos Humanos, a los efectos de dejar sentado en los legajos personales los incumplimientos que se detecten, además de labrar las correspondientes actas de infracción".
Ello significa que si se verifica una falta de tránsito cometida por un empleado o funcionario municipal, además de caberle la multa correspondiente como a todo ciudadano, se incluye en su carpeta laboral el antecedente de la mala actuación, lo que podría derivar en una sanción extra.
Esta resolución se basa en lo indicado por la Ley Provincial Nº 9286 de Municipios y Comunas, que en su artículo 13º establece que "sin perjuicio de los deberes que particularmente impongan las leyes, ordenanzas, decretos y resoluciones especiales, el personal está obligado a: a) la prestación personal del servicio, con eficiencia, capacidad y diligencia, en el lugar, condiciones de tiempo y forma que determinan las disposiciones reglamentarias correspondientes; b) observar, en el servicio y fuera de él, una conducta decorosa y digna de consideración de la confianza que su estado oficial exige".
Al respecto, la secretaria de Control de Gestión y Auditoría, Amalia Galantti, manifestó que "esta disposición, vigente desde enero, se encuadra en la política de protección de la vida que lleva adelante la gestión del intendente Castellano, y que tiene en el ordenamiento del tránsito uno de sus principales ejes". Asimismo, el secretario de Gobierno y Ciudadanía, Delvis Bodoira, señaló que los funcionarios y personal municipales deben ser "los primeros en dar el ejemplo".
Cuestionó las últimas medidas del municipio y habló de la necesidad de empezar a implementar políticas públicas serias y planificadas
Una nueva advertencia por parte de la Empresa Provincial de la Energia.
Los fondos serán aportados por el Gobierno provincial y los trabajos estarán a cargo del Municipio.
El evento cuenta con el apoyo del Gobierno municipal, se realizará los días 4 y 5 de abril, en la Asociación Médica, y está dirigido a los profesionales que trabajan en todos los niveles de la salud vinculados con la niñez tanto en Rafaela como en la región.
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Con el compromiso de avanzar hacia una Rafaela con oportunidades concretas, realistas y más cercanas, la candidata a concejal Valeria Soltermam presenta una iniciativa que busca dar respuesta a una de las principales demandas de las familias rafaelinas: la posibilidad de acceder a un terreno y construir su hogar.
Se desarrollará los días 5 y 6 de abril, bajo el lema "Un siglo de alas y sueños". Se trata de un evento que reunirá exhibiciones y la participación de destacados pilotos y aeronaves.
La sentencia fue resuelta en el marco de un juicio oral que se llevó a cabo en los tribunales de Rafaela. La fiscal que representó al MPA en el debate es Favia Burella, quien destacó que “el hombre se aprovechó de la confianza que tenía con la víctima y actuó de forma sorpresiva”.
El objetivo es mejorar su competitividad, innovar y modernizar sus procesos, aumentar su capacidad de producción y que puedan acceder a nuevos mercados. Cada fabricante podrá tomar hasta $ 40.000.000 con un período de gracia de 6 meses y un 1 % de tasa mensual.
Hace instante la institucion deportiva del barrio barranquitas emitió un comunicado oficial.
Un menor de edad terminó con la vida de su padrastro ya que este la golpeaba brutalmente a su madre.