El Estado municipal fortalece y promueve buenas prácticas laborales dentro de las empresas

La Dirección Provincial de Bienestar Laboral de la provincia de Santa Fe en conjunto con la Oficina Municipal de Empleo dependiente de la Secretaría de Desarrollo Económico, Innovación y Empleo y  la Agencia de Desarrollo de Rafaela (ACDICAR) realizaron una jornada de sensibilización sobre Bienestar laboral. 

Impulsada por el Gobierno provincial, el pasado martes 20 de agosto se llevó a cabo en el Salón Verde del municipio una charla de sensibilización sobre el bienestar laboral en las empresas, con el objetivo de promover ambientes de trabajo saludables y aumentar la conciencia sobre la importancia de este tema. 

La actividad contó con la participación de referentes de empresas, sindicatos, universidades, estudiantes y público en general. Estuvieron presentes también el secretario de Empleo y Desarrollo Emprendedor, Hernán Franco, el director provincial de Bienestar Laboral del Ministerio de Trabajo de la provincia de Santa Fe, Marcelo Sosa, la secretaria de Desarrollo Económico, Innovación y Empleo Patricia Imoberdorf, integrantes del equipo de trabajo de la Oficina de Empleo local,  referentes de la Agencia de Desarrollo de Rafaela (ACDICAR) y del Centro Comercial e Industrial de Rafaela (CCIRR).

La jornada se desarrolló en formato de taller con el objetivo de crear un espacio de reflexión y análisis sobre los malestares y sufrimientos detectados en la organización. Se buscó comprender el impacto que tiene trabajar en el bienestar en la empresa y explorar buenas prácticas que permitan mejorar la salud y el clima laboral.

Desde el Estado provincial, se presentaron los dispositivos disponibles para que las empresas y sindicatos interesados puedan profundizar en el tema. 

La Oficina de Empleo por medio del proyecto "Cuidá (mos) de vos" busca promover el bienestar laboral en las organizaciones, empresas e instituciones del sector privado de Rafaela, mediante la capacitación y asesoramiento en políticas y prácticas saludables y la prevención y erradicación de situaciones de discriminación, consumo problemático, adicciones, salud mental, violencia y acoso laboral por motivos de género.

Para mayor información sobre el programa Bienestar Laboral y los dispositivos provinciales comunicarse a los siguientes correos electrónicos [email protected] o [email protected].