"En 6 meses de gestión logramos reducir en un 30% las licencias de larga duración que no estaban justificadas"
Así lo expresó la subsecretaría de Auditoría, Evaluación y Transparencia del municipio, Silvina Imperiale. Además, detalló los avances significativos en la gestión del recurso humano municipal, resaltando la eficiencia, la transparencia y la equidad.